携程CEO孙洁:职场母亲实现自我价值同样重要

2019年05月13日09:02来源:新浪
携程孙洁

携程孙洁


  为庆祝行将到来的母亲节,5月6日携程观光网CEO孙洁出席在上海总部举行的主题运动。孙洁表示母亲是后代最佳的模范,母亲的极力和勤恳会潜移默化影响孩子的一生。当天她还约请了驰名作家、编剧六六与以色列守业家、立乐教育科技CEO阿米·德罗尔,共同探究职场母亲如何在养育下一代与实现自我打破之间获得均衡。

 

  最新数据显示,携程的女性员工占比到达一半以上,中层办理者中有40%的女性,高层办理者中有34%的女性。携程的女性员工比例远高于其余互联网公司。如何兼顾家庭和工作、在养育后代和实现自我打破之间获得均衡,成为职场母亲咱咱们共同关怀的话题。

 

  孙洁勉励职场母亲要发奋图强,因为母亲是后代最佳的模范,母亲的极力和勤恳会潜移默化影响孩子的一生。“我记得有一次生病提早回家,我的丈夫就问两个女儿如果妈妈天天早回家陪你咱咱们好不好,女儿咱咱们回答不要,因为妈妈有自己的事迹,我其时听到分外感动,”孙洁说。

 

  作为两个女儿的母亲,工作和家庭对孙洁来说是两份全职工作。据了解,她天天早上7点就走进办公室开端一天的行程;在女儿还小的时候,孙洁会把晚上要处理的文件带回家,先陪女儿一路吃饭并辅导功课,等女儿都休息了再处理工作;而晚间欧洲、美国持续开市后,她会加入电话集会不停工作到深夜。“职场母亲实现自我价值同样重要,尽管兼顾工作和家庭很辛苦,但我盼望每个女性都可以或许或许成为更好的自己”,孙洁勉励员工。

 

  六六也回应表示,女性做自己最重要,职业生涯和家庭生活并没有抵触。“对付职场和家庭的均衡成就,我认为最重要的是光阴的分派,高效用好天天24小时,办理好自己的光阴才是关键,”目前仍在攻读中医研究生课程的六六现场分享了她的经验,在接送儿子上课等待的光阴里,她都邑抓紧光阴拿出书来看。“找到自己的兴趣,正当计划光阴可以或许或许赓续提高咱咱咱们应对外在变更世界的能力”。

 

 

  为了帮助职场女性员工均衡家庭和工作的相干,携程推出了一系列针对女员工的政策和措施。2018年7月,公司推出了“冻卵”等辅助生育福利。去年母亲节期间新树立的携程幸福旅程学院近期也纳入到携程大学的培训体系,为女性员工供给更多多样化的课程。别的,携程近期还推出了错峰高低班工作轨制,允许员工从容抉择高低班光阴,为职场父母接送后代供给了新的便利。

 

  教育后代是职场母亲普遍关怀的话题,运动当天携程还约请到了立乐青少儿编程公司的CEO阿米·德罗尔分享以色列的教育理念。犹太人占世界生齿总数不到0.2%,而犹太裔的诺贝尔奖得主却占到了22%,犹太人通常认为“教育”是民族立异文化打造中最中央的因素,而母亲在犹太家庭教育中扮演着重要角色。阿米介绍了一个希伯来语的概念“Balagan”,即混乱中的立异。他举例阐发称,以色列的家长很少会帮孩子打扫房间,因为孩子在混乱中可以或许或许树立壮大的信息检索和辨识能力。在以色列,允许孩子的一点点无序是好事,因为可以或许或许锻炼出下一代的自力自立和立异能力。

 

(任务编辑  颜皓)

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